Hizmet Detayları
- Gündemi belli olmayan, somut bir çıktı üretmeyen ve bitmek bilmeyen toplantılar.
- Baskın karakterlerin tüm süreci domine ettiği, sessiz ama yaratıcı fikirlerin masaya hiç gelmediği seanslar.
- Ortak bir karara varılamadığı için sürekli ertelenen aksiyonlar ve havada kalan sorumluluklar.
- Fikir ayrılıklarının yapıcı bir tartışma yerine kişisel çatışmalara ve ego savaşlarına dönüştüğü çalışma ortamları.
- Ekibin enerjisini ve motivasyonunu düşüren; "yine mi toplantı?" dedirten verimsiz süreç tasarımları.
Benzer problemlerle karşılaşıyorsanız, grubun kolektif zekasını ve zamanını etkin kullanamıyorsunuz demektir. Fasilitasyon yetkinliğinin geliştirilmesi sayesinde; karmaşık süreçler sadeleşir, her katılımcı sürece dahil olur ve minimum sürede maksimum mutabakat sağlanır. Fasilitatör rolü etkin kullanıldığında; toplantılar zaman kaybı olarak değil, değer yaratma merkezi olarak görülmeye başlar.
Eğitime Kimler Katılmalı?
- Departman Yöneticileri
- Ekip Liderleri
- İç Eğitmenler
- Proje Yöneticileri
- Scrum Master'lar
- Scrum Master Adayları
- Ekip Üyeleri
Eğitim İçeriği
Modul 1: Fasilitasyon Nedir? & Fasilitatör Kimdir?
- Fasilitasyon Tanımı
- Fasilitasyonun 3 Elementi
- Fasilitatör Kimlikleri ve Aralarındaki Farklar
- Danışman,
- Koç,
- Mentör
- Fasilitatörün Temel İlkeleri ve Etik Değerleri
Modul 2: Fasilitasyonda Ortam Dinamikleri
- Fasilitasyonda Dahiliyet
- Psikolojik Güvenlik Oluşturma
- Aktif Dinleme ve Gözlem
- Açık Uçlu / Kapalı Uçlu Sorular
- Yapıcı Geri Bildirim
- Zor Katılımcılarla Başa Çıkma
Modul 3: Transaksiyonel Analiz
- Eric Berne ve TA’nın Temelleri
- Ego Durumları Modeli
- Çocuk
- Ebeveyn
- Yetişkin
- İletişim ve Geri Bildirimde TA Kullanımı
Modul 4: Fasilitasyonda Süreç Tasarımı
- Pre-Facilitation
- Facilitation
- Post-Facilitation
Modul 5: Fasilitasyon Yöntemleri ve Araçları
- Fasilitasyon Yöntemleri
- 1-2-4-All,
- Conversation Cafe,
- Dot Voting,
- Fist of Five,
- Effort/Impact Matrix,
- SWOT Analizi
- Buz Kırıcılar (Ice Breakers)
- Online Araçlar (Mentimeter, Miro, Mural)
- Onsite (Yüz Yüze) Araçlar
Modul 6: Vaka Çalışması
Verilen vaka üzerinden gruplar halinde fasilitasyon süreç tasarımı yapılması ve sunulması. Yapılan sunumlar üzerinden eğitmen tarafından canlı geri bildirimlerin paylaşılması ve tartışılması.
Modul 7: Fasilitasyon Çeşitleri
- Beyin Fırtınası
- Stratejik Planlama
- Karar Verme
- Çatışma Çözümü
- Problem Çözme
- Ekip Oluşturma - Kickoff