Hizmet Detayları

  • Gündemi belli olmayan, somut bir çıktı üretmeyen ve bitmek bilmeyen toplantılar.
  • Baskın karakterlerin tüm süreci domine ettiği, sessiz ama yaratıcı fikirlerin masaya hiç gelmediği seanslar.
  • Ortak bir karara varılamadığı için sürekli ertelenen aksiyonlar ve havada kalan sorumluluklar.
  • Fikir ayrılıklarının yapıcı bir tartışma yerine kişisel çatışmalara ve ego savaşlarına dönüştüğü çalışma ortamları.
  • Ekibin enerjisini ve motivasyonunu düşüren; "yine mi toplantı?" dedirten verimsiz süreç tasarımları.

Benzer problemlerle karşılaşıyorsanız, grubun kolektif zekasını ve zamanını etkin kullanamıyorsunuz demektir. Fasilitasyon yetkinliğinin geliştirilmesi sayesinde; karmaşık süreçler sadeleşir, her katılımcı sürece dahil olur ve minimum sürede maksimum mutabakat sağlanır. Fasilitatör rolü etkin kullanıldığında; toplantılar zaman kaybı olarak değil, değer yaratma merkezi olarak görülmeye başlar.

Eğitime Kimler Katılmalı?

  • Departman Yöneticileri
  • Ekip Liderleri
  • İç Eğitmenler
  • Proje Yöneticileri
  • Scrum Master'lar
  • Scrum Master Adayları
  • Ekip Üyeleri

Eğitim İçeriği

Modul 1: Fasilitasyon Nedir? & Fasilitatör Kimdir?

  • Fasilitasyon Tanımı
  • Fasilitasyonun 3 Elementi
  • Fasilitatör Kimlikleri ve Aralarındaki Farklar
    • Danışman,
    • Koç,
    • Mentör
  • Fasilitatörün Temel İlkeleri ve Etik Değerleri

Modul 2: Fasilitasyonda Ortam Dinamikleri

  • Fasilitasyonda Dahiliyet
  • Psikolojik Güvenlik Oluşturma
  • Aktif Dinleme ve Gözlem
  • Açık Uçlu / Kapalı Uçlu Sorular
  • Yapıcı Geri Bildirim
  • Zor Katılımcılarla Başa Çıkma

Modul 3: Transaksiyonel Analiz

  • Eric Berne ve TA’nın Temelleri
  • Ego Durumları Modeli
    • Çocuk
    • Ebeveyn
    • Yetişkin
  • İletişim ve Geri Bildirimde TA Kullanımı

Modul 4: Fasilitasyonda Süreç Tasarımı

  • Pre-Facilitation
  • Facilitation
  • Post-Facilitation

Modul 5: Fasilitasyon Yöntemleri ve Araçları

  • Fasilitasyon Yöntemleri
    • 1-2-4-All,
    • Conversation Cafe,
    • Dot Voting,
    • Fist of Five,
    • Effort/Impact Matrix,
    • SWOT Analizi
    • Buz Kırıcılar (Ice Breakers)
  • Online Araçlar (Mentimeter, Miro, Mural)
  • Onsite (Yüz Yüze) Araçlar

Modul 6: Vaka Çalışması

Verilen vaka üzerinden gruplar halinde fasilitasyon süreç tasarımı yapılması ve sunulması. Yapılan sunumlar üzerinden eğitmen tarafından canlı geri bildirimlerin paylaşılması ve tartışılması.

Modul 7: Fasilitasyon Çeşitleri

  • Beyin Fırtınası
  • Stratejik Planlama
  • Karar Verme
  • Çatışma Çözümü
  • Problem Çözme
  • Ekip Oluşturma - Kickoff