Hizmet Detayları

Çeviklik Kimler için uygun?

  • Dijital dönüşüm projelerinde teslim başarısı artırmak isteyen kurumlar
  • Scrum/ Agile ekipleri ve PMO’larını hizalamak isteyen organizasyonlar
  • Çevik performansı ölçülebilir hale getirmek isteyen üst yönetim
  • Banka, telekom, enerji, sigorta gibi regülasyon yoğun sektörler

Çalışma Modeli

3–6 Ay (kurum büyüklüğüne göre)

  • Değerlendirme
  • Tasarım
  • Pilot
  • Yaygınlaştırma
  • Liderlik koçluğu

Çevik Yaklaşım

  • Scrum Alliance
  • Scaled Agile (SAFe®)
  • Project Management Institute

Standartlar ile hizalayıp kurumunuza özel hibrit bir model tasarlar ve size uygun çevik sistem kurarız.

Çevik Dönüşüm Aşamaları

Çevik Olgunluk Analizi

Şirketinizdeki değerin nerede takıldığını ve israf noktalarını tespit ediyoruz. Değer Akış Analizi (VSA).

  • Organizasyonel yapı
  • Karar alma hızı
  • Portföy yönetimi yaklaşımı
  • Liderlik davranış modeli
  • Ekip çalışma disiplini

Hedef Çevik Model Tasarımı

  • Ürün bazlı organizasyon tasarımı
  • Squad / Tribe modeli
  • Çevik portföy yönetimi
  • Governance dönüşümü
  • Rol ve sorumluluk netliği

Hata yapmaktan korkmama ve şeffaf iletişim kültürünün organizasyon DNA'sına işlenmesi. (Sürekli öğrenme)

Pilot Uygulama

Pilot uygulama ile kritik bir-iki iş biriminde dönüşümü başlatıyor ve başarıyı kanıtlıyoruz. Pilotta edilen başarıyı, kurumsal çerçevelerle (SAFe, Less, Spotify vb.) tüm şirkete yayıyoruz. (Ölçeklendirme)

  • Seçili ekiplerde uygulama
  • Koçluk
  • Seremoni optimizasyonu
  • Performans ölçümü

Hiyerarşik yapıdan, müşteri değerine odaklanmış Çapraz Fonksiyonlu (Cross-Functional) ekiplere geçişi gerçekleştiriyoruz. Kurumunuz iç koçlarınızı yetiştirerek danışman bağımsız bir çevik kültür oluşturuyoruz (Sürdürülebilirlik).

Üst Yönetim Entegrasyonu

  • OKR sistemi kurulumu
  • Değer bazlı metrikler
  • Finansal hizalama
  • Karar alma çevikliği

Liderlik ekibinin zihniyet dönüşümü ve çevik yönetim pratiklerinin (OKR vb.) üst yönetimde hayata geçirilmesi. (Stratejik Çeviklik)

PMO Dönüşümü

  • Geleneksel PMO → Çevik PMO
  • Portföy önceliklendirme
  • Değer takibi
  • Release koordinasyonu

Danışmanlarımızla İletişime Geçin, Mevcut Çeviklik Durumunu Analiz edelim, Çevik Dönüşüm adımlarını birlikte atalım.